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地调业务综合考评系统
作者:管理员    发布于:2014-04-17 14:55:27    文字:【】【】【
摘要:提升工作效率,将目前的工作模块由人手收集、人手统计、人手分析和OA运转通过技术改造形成信息化的运转管理模式。为了加强调控中心与基建部、变电管理一所、变电管理二所、输电管理所、试验研究所和33个供电分局的联系…
系统结构
(1)整个系统在综合数据网运行。系统侧重于综合业务考评,需求明确,架构比较简单明了。
(2)系统服务器:本系统的主要服务器,为客户端提供web客户端访问,同进与安全生产管理系统、调度智能指挥平台系统等进行接口服务和数据交互。
(3)数据服务器:本系统的主要服务器,为整个系统提供Oracle数据库支持。
(4)调度分部客户端、运行分部客户端:本系统的重点客户端。主要完成调度业务、运行业务的管理、审核、考评等。
(5)备集控中心客户端、供电分局客户端、变电站客户端:本系统的客户端之一。主要完成调度业务数据、运行业务数据的填写和汇报。
(6)其它部门客户端:本系统的客户端之一。主要实现对本系统的数据、统计、考评报告、考评分析等数据的查询和浏览。



系统功能
东莞地调业务运行业务综合考评系统总体功能划分为基本支撑子系统、外部数据接入子系统、数据采集子系统、数据统计分析子系统、考评子系统、工作流子系统六个部分,其中各部分功能界面划分及功能简单描述如下:
基本支撑子系统:主要包括系统角色用户和权限管理、系统基础数据管理、系统数据维护模块、系统访问日志记录、安全策略模块等。
外部数据接入子系统:主要包括外部数据接入统一接口支撑服务、 PMS数据接入接口、 DICP数据接入接口、 配集系统数据接入接口。
数据采集子系统:主要包括数据采集表单建设管理、数据采集的具体流程实现、采集的数据管理和维护、内部集成采集功能等。
数据统计分析子系统:主要包括数据查询报表设计器、各类数据的查询报表、各类数据统计报表等、数据高级分析功能。
考评子系统:主要包括考评规则的创建和维护管理、考评数据的生成和管理、考评报告、整改意见报告、历史考评数据的查询/对比/统计等。
工作流子系统:主要包括工作流引擎服务、工作流的创建、工作流管理和维护、工作流的系统集成实现等。


系统价值

提升工作效率,将目前的工作模块由人手收集、人手统计、人手分析和OA运转通过技术改造形成信息化的运转管理模式。为了加强调控中心与基建部、变电管理一所、变电管理二所、输电管理所、试验研究所和33个供电分局的联系,通过与主、配网生产管理信息等系统的对接实现信息化的自动收集、统计、分析、报告和公布等管理手段提高工作效率。
 
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